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【完全対策】マツダ期間工の面接マニュアル!流れに沿ってポイントを解説!

2017年11月10日

執筆者:Taka

こんにちは!
今回はマツダ期間工の面接まとめ情報をお届けします。

※時期や会場、また面接官によって内容が異なる場合もあります。
※本投稿では、東京会場で面接を受けられた方のヒアリングした内容をまとめました。
※工場エリアの施設で行われる選考会では募集要項など説明は、集団で行われ、面接の段階になると一人一人個別に行われるようです。

面接には予約が必要

自動車メーカーによっては予約が不必要な場合もありますが、マツダの場合には事前予約が必須なので、まずは応募ページから予約をしましょう。

マツダ(MAZDA)期間工の面接応募はこちらから

マツダはほかのメーカーに比べて面接が受けやすいといわれています。
なぜかというと、勤務地となる広島県や山口県以外だけではなく、全国の主要都市に設置された面接会場でも面接を受けることができるからです。

そのため、広島県や山口県以外にお住まいの方でもわざわざ遠出をすることなく、比較的近い面接会場で面接を受けることができるわけですね。

面接時の服装は?

面接を受ける時の服装ですが、スーツでなくても問題ないでしょう。
清潔感のある服装であれば、面接でマイナスの評価になることはありません。

面接時の服装についてはこちらのコラムをどうぞ
期間工の面接にはどんな服装が良いのか

マツダ期間工面接の流れ

それでは、実際の流れに沿ってマツダ期間工面接の解説をしていきますね。

01.受付をする

まずは当然のごとく受付をします。
氏名を受付カードの記入にし、そのあと握力測定が行われます。

02.募集要項の説明

面接ですが、最初に募集要項の説明がされます。
仕事の内容から始まり、福利厚生や試用期間までの説明が一通りされます。
説明はとても丁寧な印象を受けました。

03.筆記テスト

次に、計算問題や文章問題など筆記テストが行われます。
といっても難しい問題ではなく、

計算問題
簡単な足し算、引き算、掛け算、割り算
文章問題
二つ並んだ文章が同じかどうかを判断するもの
記載されたアルファベット(A~Z)で抜けているアルファベットを探す
以上のような簡単なテストが行われます。

マツダの面接ではあまり筆記テストは重要視されていないようで、どちらかというと最後に行われる体力テストのほうが重要とされているようです。
面接全体の時間配分も体力テストの時間の方が長いです。

04.口頭面接

次に行われるのが、面接官との口頭面接となります。
口頭面接の内容にもよりますが、所要時間は約15分くらいが目安と考えておきましょう。

はじめに誓約書を渡されますので黙読しましょう。内容は至極当然のものが書かれています。

読み終わった後に理解したかどうかの確認をされますので、問題なければ口頭面接が開始されます。

口頭面接で聞かれること

志望動機

氏名・生年月日の確認をした後、手始めとして志望動機が聞かれます。
志望動機は「貯金がしたい」や「マツダの車が好きだ」など堅苦しい回答ではなくても問題ありません。

職歴

職歴に関しては、一般的な質問が出されます。

  • 「今までどのような仕事をしてきたかどうか」
  • 「仕事で大切にしてきたことまた、何を学んだか」

このほかにも、「退職理由」や、もし就労していない空白の期間があった場合には、その「理由」や「空白期間中」のことを聞かれる可能性があります。

「仕事で大切にしてきたことまた、何を学んだか」については、協調性やコミュケーションの大切さなどについて語っておくと無難かもしれません。
これは実際に働く工場の現場でも大切なことです。

「退職理由」や「空白期間」は素行が悪く無かったのであれば正直に答えても良いと思いますが、前向きな返答をしていた方が良いでしょう。
注意点は、マツダの期間工は体力が必要となる現場ですので、身体を壊したことによる退職などはマイナスな印象を与えてしまう可能性があります。

持病の有無

マツダの口頭面接では持病の有無も聞かれます。

手足や腰とかの病歴や体力確認などですが、余程の事が無いようであれば問題ないと伝えましょう。

何か持病を持っている場合、たとえ口頭面接で隠しても、体力テストや、入寮時に行われる健康診断でみつかってしまいます。
もし心当たりがあったり不安な要素があった場合には、正直に面接官に相談した方が良いでしょう。

期間工の経験や資格の有無

マツダの期間工に限らず、自動車工場での勤務経験や資格の有無も確認されます。
入社してからの配属に多少の影響はあるかもしれませんが、合否に大きない影響はありませんので正直に回答しましょう。

逆質問の時間もある

口頭面接の最後には、面接官に聞きたいことを聞ける逆質問の時間が設けられています。

面接で詳しく説明されなかった募集要項や、寮の設備、周辺環境など、気になることがあれば聞いてみても良いかもしれません。

ただし、無理に質問しても募集要項を理解していないと捉えられる可能性もありますので、本当に無いようであれば「ありません」と伝えても問題ないでしょう。

05.体力テスト

マツダの期間工面接では、最後に体力テストが行われます。 所要時間は25分程でしょうか。

マツダでは、この体力テストが重要といわれていて、しっかりと時間を使ってチェックされます。

指先のチェック

軽い指先のチェックテストが行われます。

A4サイズくらいのボードがあります。片側にはピンが刺さった穴があいていおり、逆側には穴だけがあいています。

このボードに刺さったピンを、穴から穴へ手を使って移動させて、指先の器用さなどをチェックしていきます。

そのほかに、中央に置いてある球体を指してから移動させるというものもあります。

体全体を動きをみるテスト

指先のチェックテストが完了したら、少しずつ体全体を動かすテストへと移行していきます。

  • 両手を前に出してのグーパーを繰り返す
  • 1本ずつ指を数える
  • 両手を真上に上げる
  • 屈む
  • 片足で立つ

これを行い、最後に

  • 指示された方法でジャンプする
  • 指定された場所に移動することを繰り返す

以上のチェックが終了すれば体力テストは完了です。

基本的には簡単なテストばかりですが、しっかりチェックされているなと感じるぐらいの内容ですね。

面接結果はいつ?

面接の結果ですが、面接終了後、約一週間前後で合否通知が書面で送られてきます。
合格の場合には書面に入社日と入寮日、その他が書かれていますので、内容を良く確認して入社・入寮の準備をしていきましょう。

まとめ

マツダ期間工の面接の流れは以上になります。

面接全体の所要時間は約60分程となっています。
内容自体は難しいものはありませんが、面接時間が長いので多少の疲労感はあるかもしれません。

マツダ期間工の面接についてまとめると、特に高く評価の対象となるのが体力テストとなっており、時間も十分に使われています。

募集要項の説明や口頭面接はとても丁寧に行われているので、そこまで緊張することはないかと思います。
ただし、面接官は応募者のことをしっかりと見ていますので、受け答えはしっかりしましょう。

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